Chiavenato, Idalberto.
Gestión del Talento Humano/ Chiavenato, Idalberto. - 3 - México: McGraw-Hill, 2009 - xxxvi, 586 p. : il.; tbs; graf.
Incluye índice.
Incluye Bibliografía.
Introducción a la administración moderna de personas -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Orientación de las personas-- Modelado del trabajo -- Evaluación del desempeño -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Presentaciones y servicios -- Capacitación -- Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y calidad de vida -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Evaluación de la función de la administración de recursos humanos.
La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El autor busca individualizar a las personas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales.
9789701073407
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
GESTION DE TALENTO HUMANO
RELACIONES INTERPERSONALES
658.3 / Ch532g
Gestión del Talento Humano/ Chiavenato, Idalberto. - 3 - México: McGraw-Hill, 2009 - xxxvi, 586 p. : il.; tbs; graf.
Incluye índice.
Incluye Bibliografía.
Introducción a la administración moderna de personas -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Orientación de las personas-- Modelado del trabajo -- Evaluación del desempeño -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Presentaciones y servicios -- Capacitación -- Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y calidad de vida -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Evaluación de la función de la administración de recursos humanos.
La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El autor busca individualizar a las personas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales.
9789701073407
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
GESTION DE TALENTO HUMANO
RELACIONES INTERPERSONALES
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